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汕头社保怎么办理，代办汕头分公司社保，代买汕头员工社保
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汕头普通门诊统筹待遇
1. 提高普通门诊统筹年度限额
从2019年1月1日起，我市居民医保普通门诊统筹年度限额由每人80元/年，提高至每人120元/年；特困供养人员、建档立卡人员和低生活保障对象提高至每人180元/年。
2. 常住异地人员普通门诊统筹待遇包干使用
对办理常住异地的参保人，参保人当年度常住异地的，其普通门诊统筹待遇按年度可享受额度的50%划拨给参保人包干使用，由所属社保经办机构在次年1月份将包干金额划拨到参保人本人社会保障卡的金融账户，供参保人在异地门诊就医时使用；对于年度中途办理或取消常住异地手续的参保人，其普通门诊统筹待遇不予划拨包干，且普通门诊统筹年度限额仅限于在本地常住期间就医时使用。
汕头社保有哪些好处呢？以下简单三方面分析：
1、社保缴费成本：
通过我司购买社保，无论你是何种性质的企业，在不影响员工福利的前提下，我司都可以按照低的缴费比例来购买，为客户节省成本。
2、直接成本降低：
社保参保地的选择，利用我司庞大的服务网络平台，客户可选择不同的参保地，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
3、间接成本降低与节约时间：
通过我司外包代买员工的社保与公积金，自己公司不用专门启动相应的部门与聘请人员来负责员工的社保与公积金事宜，更不用购买相应的办公设施。自己公司可以专心去办理自己的专业业务，提高自己的效率，创造更多、更大、更好的公司财富。
2019年汕头新社保缴费标准：
养老保险：基数2839，单位比例为14%，个人比例为8%,合计624.58；
工伤保险：基数2839，单位比例为0.12%，个人比例为0，合计为3.41；
失业保险：基数2682，单位比例为0.8%，个人比例为0.2%，合计为26.82；
生育保险：基数2839，单位比例为1%，个人比例为0，合计为28.39；
医疗保险：基数2839，单位比例为6%，个人比例为2%，合计为227。
合计：单位620.72，个人289.48，合计910.20元/人/月。
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1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
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