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请注意!汕头市职工各项社会保险费征缴标准更新了!
根据新调整的养老保险费征缴标准,近日,汕头市社保局整理出我市职工各项社会保险费征缴新标准,请参保企业和参保职工速速来围观!
养老保险
企业职工养老保险缴费工资基数下限为2839元,上限为17346元,单位的缴费比例为14%,个人的缴费比例为8%。也就是说,按照缴费工资基数下限2839元来计算,单位缴费金额为397.46元,个人缴费金额为227.12元;灵活就业人员缴费比例为20%,可以在下限2839元和上限17346元之间选择任何金额作为基数进行缴费。
失业保险
失业保险缴费工资下限为1550元,上限为20004元,单位缴费比例为0.48%、0.64%、0.8%,个人缴费比例为0.2%。也就是说,按照缴费工资基数下限1550元来计算,单位缴费金额为7.44元,个人缴费金额为3.10元。
工伤保险
工伤保险缴费工资基数下限为2839元,上限为20004元,单位缴费比例为0.06%、0.12%、0.18%、0.24%、0.30%、0.36%、0.39%、0.40%(注:单位缴费比例根据单位所属行业的工伤风险程度实行行业差别费率),个人缴费比例为0。也就是说,按照缴费工资基数下限2839元来计算,单位缴费金额为1.70元。
生育保险
生育保险缴费工资基数下限为2839元,上限为20004元,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0。也就是说,按照缴费工资基数下限2839元来计算,单位缴费金额为28.39元。
医疗保险
职工医疗保险缴费工资基数下限为2839元,上限为20004元,单位缴费比例为6%,个人缴费比例为2%(注:公务员医疗补助单位缴费比例为2.5%;2.退休人员个人不用缴费)。也就是说,也就是说,按照缴费工资基数下限2839元来计算,单位缴费金额为170.34元,个人缴费金额为56.78元。
骏伯人力集团,有专业的社保外包公司应该具备人力资源和和会保障部颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》,专业规范的操作为企业解决社保断缴,漏缴,补缴等问题,帮助企业从繁琐的事务钟解脱出来,集中于企业的核心业务上,为企业节约管理成本,减少不必要的开支,避免员工纠分。从事人事外包服务16年,建立了业内领先的人力资源管理信息平台,为客户提供专业的人力资源外包服务。我们提供的不仅仅是人力资源外包服务,而是对客户的企业进行专业的咨询及诊断,
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联系人:何思慧 人事外包顾问
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