少女内衣专卖，品牌少女内衣,少女内衣品牌

　　汕头市麦当娜内衣实业有限公司（www.maid***.cn）位于“中国内衣名镇”之称的广东汕头市陈店镇，是一家专业从事青春发育期少女健康内衣研发，生产和销售为一体的企业；“麦当娜”品牌内衣以“优良的品质、精湛的工艺、贴心的衣着享受、绿色环保的面料”的产品价值观，迅速成为健康少女内衣行业的领先品牌。
　　多年以来，公司十分重视专业人才的引进和培养，并一直致力于强化品质管理，确保产品的高质量和价格的合理性，始终坚持“诚实守信，互惠互利”的经营理念，以的姿态，提升客户的竟争力，与客户共创经营优势，携手合作，创造双赢，为少女内衣事业谱写一曲新世纪乐章！
　　内衣作为服装行业的一个分支，其拥有其独特性，且品种齐全，美体、保暖、情趣等都可以诉说内衣的繁华。而内衣的发展快速，但是困扰内衣品牌发展的问题也如许多行业一般——人才，人才作为各行各业发展必不可少的，人才的短缺，也就造就了品牌发展的苦难，而行业涉足的人才太少，也就很难从行业内吸取人才。
　　众所周知，内衣行业相对来说是服装行业中来讲是一个面比较窄，专业化要求高的行业。而大服装行业的营销人员可能根本不能适应内衣行业的业务要求!对此，在人才吸引方面，往往看中的不会是行业的经历，而是看中的是综合素质。
　　行业的人才，就业务员而言，考验能力的就是通过市场靠业绩来检验。一个成功的营销人员，大凡能在业务范围内独当一面，主要的是这些都需要经过市场的锤炼与升华。做销售的，业绩是检验能力的标准，能够在市场立足，没有一定的专业能力和进取精神是不行的。
　　而在行业人才缺少的情况下，可以建立人才培养机构。给内衣企业增强“造血”的能力。二十一世纪的，为关键的因为就是人才，很多企业都在试图以自信的培训机制去弥补行业人才的不足在！因此，业内不少企业及相关单位提出了建立“内衣商学院”概念，其侧重点就在于培养行业研发和营销人才。实现人才供给上的“自有自足”，确实具备相当的诱惑力。过去那些堪称内衣行业的“黄埔军校”也令人艳羡，同时通过行业内的人才流动，给整个内衣行业带来了福音。
　　内衣由于行业所限，其来源不足成为了客观的状况，若要改变这种状况，则需要业内企业，相关部门的共同努力。